В эпоху непрерывных кризисов и цифровых революций всё сложнее сохранять в бизнесе главную ценность — человекоцентричность. Сергею Стройкову, основателю компании «АСВОМЕД», эта мысль особенно близка. Его компания производит реабилитационное оборудование, и для него медицина – не просто отрасль, а сфера, где человек должен оставаться в центре любых решений. «Мы поставляем врачам оборудование не ради прибыли, а для реальной помощи пациентам», — говорит он. Для социально ориентированного бизнеса помощь человеку — главная цель, без оглядки на сиюминутную выгоду.
Этика как основа бизнеса
Сергей Петрович вспоминает, как три года назад недобросовестные поставщики предлагали одной клинике аналоговый маммограф, выдавая его за цифровой. В тендерах побеждала экономия, а пациенты получали устаревшую технику. «Для нас это неприемлемо», — подчеркивает Стройков. Его взгляд на бизнес всегда основывался на этике решений. И именно эта этика — выбор сотрудников, честных партнёров, проектов — определяет развитие компании.
Честность и осмысленность в эпоху перемен
Но этические ориентиры — не пустая риторика, а инструмент выживания в меняющемся мире. На фоне затяжных экономических спадов, новых технологических укладов всё больше ценится честный, осмысленный бизнес. «Люди устали от лицемерия, от навязанных трендов, — говорит бизнесмен. — Сейчас востребовано всё, что сделано с искренним намерением помочь». В своей философии он ссылается на идеи ученого-экономиста Сергея Кондратьева: переход на шестой технологический уклад означает приоритет человекоцентричности, а компании, которые это понимают, не только адаптируются, но и задают новые стандарты.
Бизнес как инструмент системных изменений
Для Сергея развитие бизнеса давно перестало быть самоцелью — теперь это инструмент для изменений в масштабах страны. Его проекты по травматологии, онкологии, цифровизации здравоохранения — из отдельных инициатив переросли в конкретные большие планы. «Если раньше мы решали локальные задачи — искали оборудование для отдельных больниц, — теперь работаем с федеральными ведомствами, влияем на развитие новых технологий и тарифов ОМС», — делится он. Здесь бизнес с душой перестает быть метафорой. Это бизнес, который пытается системно менять подход к медицине: внедрять low-dose диагностику при ампутациях, создавать программное обеспечение для гериатрии, предлагать государству эффективные решения для тех областей, где пока нет финансирования.
Сложности роста и сохранение ценностей
Конечно, этот путь не лишён сложностей. «С ростом всегда приходит соблазн принести в жертву ценности ради дохода. Удержать изначальный вектор — это настоящая математика для управленца», — признает Сергей Стройков. Он говорит об этом с пониманием, что развитие невозможно без перемен. История роста его компании до организации, способной запускать собственные продукты, показывает: искренний бизнес может масштабироваться без утраты смысла.
Благотворительность без показной рекламы
При этом он намеренно избегает публичного пафоса в социальных инициативах. Благотворительность, будь то помощь фондам или передача оборудования, для него — часть внутренней этики. «Пять лет назад эти проекты часто воспринимали как пиар. Сегодня ситуация меняется, но мне всё равно важно, чтобы помощь была честной, без показной рекламы», — говорит основатель компании.
Философия Сергея Стройкова — это стратегия, основанная на вере в то, что бизнес должен решать реальные проблемы и нести ответственность за свои решения. И пока эта вера жива, пока люди в компании разделяют её, пока появляются новые технологии, а в больницах — оборудование для спасения жизней, можно быть уверенным: социально ориентированный бизнес сегодня — это больше, чем этикетка, это новый стандарт, без которого невозможно движение вперёд.
Этика как основа бизнеса
Сергей Петрович вспоминает, как три года назад недобросовестные поставщики предлагали одной клинике аналоговый маммограф, выдавая его за цифровой. В тендерах побеждала экономия, а пациенты получали устаревшую технику. «Для нас это неприемлемо», — подчеркивает Стройков. Его взгляд на бизнес всегда основывался на этике решений. И именно эта этика — выбор сотрудников, честных партнёров, проектов — определяет развитие компании.
Честность и осмысленность в эпоху перемен
Но этические ориентиры — не пустая риторика, а инструмент выживания в меняющемся мире. На фоне затяжных экономических спадов, новых технологических укладов всё больше ценится честный, осмысленный бизнес. «Люди устали от лицемерия, от навязанных трендов, — говорит бизнесмен. — Сейчас востребовано всё, что сделано с искренним намерением помочь». В своей философии он ссылается на идеи ученого-экономиста Сергея Кондратьева: переход на шестой технологический уклад означает приоритет человекоцентричности, а компании, которые это понимают, не только адаптируются, но и задают новые стандарты.
Бизнес как инструмент системных изменений
Для Сергея развитие бизнеса давно перестало быть самоцелью — теперь это инструмент для изменений в масштабах страны. Его проекты по травматологии, онкологии, цифровизации здравоохранения — из отдельных инициатив переросли в конкретные большие планы. «Если раньше мы решали локальные задачи — искали оборудование для отдельных больниц, — теперь работаем с федеральными ведомствами, влияем на развитие новых технологий и тарифов ОМС», — делится он. Здесь бизнес с душой перестает быть метафорой. Это бизнес, который пытается системно менять подход к медицине: внедрять low-dose диагностику при ампутациях, создавать программное обеспечение для гериатрии, предлагать государству эффективные решения для тех областей, где пока нет финансирования.
Сложности роста и сохранение ценностей
Конечно, этот путь не лишён сложностей. «С ростом всегда приходит соблазн принести в жертву ценности ради дохода. Удержать изначальный вектор — это настоящая математика для управленца», — признает Сергей Стройков. Он говорит об этом с пониманием, что развитие невозможно без перемен. История роста его компании до организации, способной запускать собственные продукты, показывает: искренний бизнес может масштабироваться без утраты смысла.
Благотворительность без показной рекламы
При этом он намеренно избегает публичного пафоса в социальных инициативах. Благотворительность, будь то помощь фондам или передача оборудования, для него — часть внутренней этики. «Пять лет назад эти проекты часто воспринимали как пиар. Сегодня ситуация меняется, но мне всё равно важно, чтобы помощь была честной, без показной рекламы», — говорит основатель компании.
Философия Сергея Стройкова — это стратегия, основанная на вере в то, что бизнес должен решать реальные проблемы и нести ответственность за свои решения. И пока эта вера жива, пока люди в компании разделяют её, пока появляются новые технологии, а в больницах — оборудование для спасения жизней, можно быть уверенным: социально ориентированный бизнес сегодня — это больше, чем этикетка, это новый стандарт, без которого невозможно движение вперёд.
