Как творчество становится инструментом решения кадровой проблемы удаленных территорий. Юлия Цыганова

О том, как культурный код превращается в экономический актив, рассуждает Юлия Цыганова – автор и руководитель международных детских проектов цикла «Территория успеха», проводимых Фондом «АТР АЭС» в рамках программы «Территория культуры Росатома».

Кадровый голод – это серьезная проблема российских регионов. Специалисты нужны в том числе и в атомной отрасли, а ваши проекты будто бы идут в разрез с генеральной линией. Города ждут атомщиков, а вы поддерживаете начинающих модельеров, артистов, фотографов. Почему?

Я не вижу здесь никакого противоречия. Разве есть будущее у города, где нет театров, не проводятся выставки, нет никакой культурной жизни? Это в лучшем случае вахтовый поселок, все жители которого только и ждут, когда закончится смена и они смогут уехать на «большую землю».

В современных атомных городах хорошо жить именно из-за того, что в них есть всё – школы, детские сады, бесплатные кружки и секции. Соответственно, дети могут реализоваться в разных направлениях. Я сама родилась в закрытом городе Зеленогорске. Мои одноклассники сейчас работают и в атомной отрасли, и в сфере культуры, кто-то даже стал руководителем, и все потому, что у них была возможность освоить азы разных профессий.

Сейчас наметилась такая тенденция, что ребята получают качественное высшее образование в федеральных центрах – Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Красноярске, а потом возвращаются в родные города. Кто-то остается в столицах, и это тоже хорошо. Они там всем рассказывают, что выросли в атомном городе, и таким образом популяризируют наши территории. Но есть и те, кто выбирает жизнь именно в атомном городе: например, многократная финалистка, а теперь и координатор проектов «Территория успеха» Ольга Ильина из Курчатова Курской области связала свою жизнь с атомной отраслью, но продолжает заниматься творчеством, открыла свой театр моды, много путешествует вместе с нашими проектами, и при этом она остается в Курчатове. И таких примеров много.

Почему вы остановились именно на этих направлениях?

Потому что каждое из них – мультидисциплинарное. «Пегас» – это все аспекты театрального искусства и литературного творчества. Поскольку в одном месте собирается так много талантливых детей, мы можем создавать по-настоящему уникальные произведения – многожанровые спектакли, клипы, песни, которые размещаются на ведущих музыкальных платформах.

«Мода» – это не только про одежду, но и про дизайн вообще. На «МультиКЛИПации» дети узнают про профессии художника-аниматора, сценариста, режиссера, продюсера, саунд-дизайнера, а на проекте «В объятиях природы» – про самые разные направления фотографии. Поэтому мы говорим не о том, что мы выбрали какие-то определенные направления, а о том, что мы выбрали все сферы креативных индустрий.

Юлия, но ведь сейчас можно всему научиться дистанционно. Почему финалы ваших проектов проходят в очном формате? Это же переезды, перелеты…

А еще живое общение, в том числе с самыми звездными спикерами, и настоящее погружение в кухню творческих профессий. Чтобы сэкономить время наших участников, мы действительно проводим онлайн-интенсивы, но финальные мероприятия проходят очно, и это всегда очень сильный и продуктивный практикум.

Уже более 30 ваших «выпускников» поступили в творческие вузы. Но, наверное, страшновато, живя в небольшом городе, планировать поступление в столичный университет? Помогаете, поддерживаете?

У нас были случаи, когда талантливые ребята растерялись, не подготовились, не поступили. Не все могут приехать на день открытых дверей, не каждый найдет возможность проконсультироваться. Поэтому в этом году мы запускаем новое направление – кураторство детей, которые хотят поступать в вузы на творческие специальности. Курировать ребят будут координаторы, которые сами уже учатся на этих направлениях. Конечно, важно параллельно создавать культурную среду в самих атомных городах, чтобы ребятам было куда возвращаться.

То есть будет и программа трудоустройства для молодых специалистов?

Да, мы думаем про это. Важно и то, что мы интегрируем наши проекты в локальную экономику. Например, в проекте «Мода» почти все коллекции мы шьем в ателье атомных городов. Это и дополнительный доход для местного бизнеса, и возможности для профессионального роста. Мы создаем среду, где таланты не чувствуют себя оторванными от мировых трендов, а малые города становятся территориями успеха.

Читайте другие статьи в новом электронном выпуске TABURET DIGITAL